Абдужамил Рахмонов: «В планах – получить профильное высшее образование»
Не всегда за высшим образованием идут, чтобы в дальнейшем найти хорошую работу. Иногда работа уже есть и мотивирует учиться в вузе, чтобы иметь возможность роста. Это как раз случай Абдужамила Рахмонова, который всерьез задумался о высшем образовании, когда его назначили на должность бригадира в ТД «Богородские овощи».
Сборщиком грибов в электростальский грибной комплекс Абдужамил Рахмонов устроился вслед за мамой: Рахиля первая приехала на предприятие по совету подруги. Ей работа пришлась по душе, поэтому и предложила сыну тоже попробовать. Тот, не долго думая, согласился.
К дальним переездам был уже готов – не впервой: Абдужамил Рахмонов родился в Татарстане, вырос в Таджикистане, затем из-за пандемии коронавируса его семья снова перебралась в Татарстан, и вот, почти год назад, Джамиль переехал в подмосковную Электросталь, чтобы работать на грибном производстве.
Абдужамил Рахмонов быстро обучился работе с шампиньонами, грибоводство его по-настоящему заинтересовало. Живой интерес помог быстро вникнуть во все процессы, обогатиться знаниями. Вскоре Джамиль уже стал помощником бригадира, а когда открылась соответствующая вакансия, получил должность бригадира.
На вопрос, как коллектив принял молодого руководителя, Абдужамил Рахмонов отвечает: – Приняли меня хорошо, ведь я начал руководить той же бригадой, в которой трудился сборщиком. Все отнеслись к моему назначению доброжелательно. У нас хороший коллектив, мы как большая семья.
Кстати, о семье: мама Абдужамила продолжает работать на грибном предприятии сборщицей, ей здесь очень нравится, с нормой справляется, устраивают заработная плата и условия труда. А еще, вскоре после того как освоился на новом месте, Джамиль предложил и своим братьям попробовать устроиться в «Богородские овощи». Так штат пополнили грузчик Шохин Рахмонов и сборщик грибов Азамат Беков. Семейные подряды на предприятии не редкость – часто сотрудники, оценив условия работы на современном подмосковном грибном производстве, зовут сюда родственников.
Сейчас, будучи уже бригадиром, Абдужамил Рахмонов с улыбкой вспоминает свои первые дни на предприятии: как был поражен размерами грибного комплекса и оттого растерялся, как с нуля изучал технологию выращивания шампиньонов, познавал тонкости.
– Не все получалось сразу, но вникнуть в нюансы, узнать секреты грибоводческого мастерства очень помогли технологи Анжелика Драчева и Александр Крысин.
Теперь, руководя бригадой, Абдужамил уже сам работает со свежеиспеченными сборщиками, только-только поступившими от бригадира по обучению.
– Поступая в бригаду, новички адаптируются постепенно. Кому-то это удается быстро, кому-то требуется время, чтобы выйти на норму. Я стараюсь показать и подсказать, как правильно обрабатывать полки с грибами, чтобы сборщики могли вырастить хороший урожай и вместе с ним – их заработную плату.
Абдужамил уверен, что каждому, кто не боится труда и нацелен на результат, подходит к делу ответственно и аккуратно, удастся быстро адаптироваться на рабочем месте и добиться высоких показателей.
– Чтобы помочь в этом новым членам нашего коллектива, я ставлю их рядом с опытными сборщицами, – рассказывает Абдужамил Рахмонов. – Они своим примером показывают, как можно эффективно трудиться, мотивируют новичков совершенствовать свой навык. Те наблюдают за мастерами, перенимают приемы и стиль работы, учатся видеть полку, правильно её обрабатывать и точно прогнозировать будущий урожай.
Конечно, на плечах бригадира лежит ответственность не только за новичков – он отвечает за всю камеру выращивания, начиная с 16-го дня после загрузки полок компостом с мицелием, когда приходит время сепарировать грибы и собирать первый урожай. Абдужамил распределяет задачи между сборщиками, следит за всеми полками, контролирует правильность сбора грибного урожая, качество собранных шампиньонов, выполнение плана предприятия и заказов клиентов.
– Работать мне очень нравится. Жалоб нет, значит, все получается должным образом, – отмечает Абдужамил Рахмонов.
Похоже, он нашел дело, которому готов посвятить всю дальнейшую профессиональную жизнь. Но чтобы обеспечить себе возможность дальнейшего роста, необходимо высшее образование.
– Я понимаю, что отсутствие «вышки» значительно сужает мои перспективы, поэтому в планах – получить профильное высшее образование.
Абдужамил Рахмонов надеется поступить на заочное отделение Сельскохозяйственной академии, чтобы можно было учиться без отрыва от производства. Пока это только планы, но Абдужамил уверен, что проявив должную настойчивость и упорство, он сможет достичь цели.